Anwendungsbereich
Zur Einordnung der Fallbeispiele und Methoden wird zwischen den Anwendungsbereichen Ziele, Strategie, Operatives & Projekte, Governance & Strukturen sowie Kultur & Führung unterschieden. Diese Kategorisierung orientiert sich am Praxismodell des nachhaltigen Innovationsmanagements und zeigt, in welchem thematischen Schwerpunkt ein Fallbeispiel oder eine Methode verortet ist.
Weitere Informationen zum Praxismodell finden Sie hier.
Governance & Strukturen, Kultur & Führung
Innovationsart
Zur Einordnung der Innovationsaktivitäten wird zwischen Produkt- und Serviceinnovation, Prozessinnovation, Technologieinnovation sowie Geschäftsfeld- bzw. Geschäftsmodellinnovation unterschieden. Alle Innovationsformen können zur Steigerung von Nachhaltigkeit in ökologischer, ökonomischer oder sozialer Hinsicht beitragen.
Produkt- und Serviceinnovation umfasst die Entwicklung neuer oder deutlich verbesserter Produkte und Dienstleistungen, die einen Mehrwert für Kundinnen und Kunden schaffen und ressourcenschonende Ansätze fördern können.
Prozessinnovation bezieht sich auf die Einführung oder Optimierung interner Abläufe, Produktionsverfahren oder organisatorischer Strukturen, etwa zur Effizienzsteigerung oder besseren Nutzung vorhandener Ressourcen.
Technologieinnovation beschreibt die Entwicklung oder Anwendung neuer technischer Lösungen, die bestehende Prozesse, Produkte oder Systeme erweitern oder verbessern.
Geschäftsfeld- bzw. Geschäftsmodellinnovation umfasst die Erschließung neuer Märkte, Wertschöpfungsketten oder Erlösmodelle sowie die Weiterentwicklung bestehender Geschäftsstrukturen – häufig mit Blick auf langfristige Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltiges Wachstum.
Geschäftsmodell/ -feld, Produkt/ Service, Prozess, Technologie
Branche
Zur thematischen Einordnung der Fallbeispiele wird zwischen den Branchen Chemie, Energie & Heizen, Glas & Metall, Lebensmittel, Maschinenbau, Nutzfahrzeuge, Zellstoff & Papier, Textil sowie Wasser & Sanitär unterschieden. Diese Brancheneinteilung dient in erster Linie der Gruppierung und Vergleichbarkeit der Fallbeispiele und orientiert sich weniger an offiziellen oder statistischen Klassifizierungen. Vielmehr soll sie die inhaltliche Nähe und thematische Schwerpunktsetzung der jeweiligen Unternehmen oder Organisationen abbilden.
Wasser & Sanitär, Maschinenbau
Die Zahnen Technik GmbH hat mit dem InnovationLab einen zentralen Ort geschaffen, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachübergreifend auszubilden und gleichzeitig mit Forschung und Entwicklung zu verbinden.
Das Ziel ist klar: Kunden weltweit mit nachhaltigen und innovativen Lösungen für sauberes Wasser zu versorgen.
Die Zahnen Technik GmbH verfolgt das Ziel, durch umfassende Mitarbeiterqualifikation und integrierte Forschung echten Mehrwert für ihre Kunden zu schaffen. Die Herausforderungen in der Wasserbranche – von steigenden Anforderungen an die Wasserqualität bis hin zu globalen Umweltzielen – erfordern flexible, innovative Lösungen und bestens geschulte Fachkräfte, die bereichsübergreifend denken.
Die Impulse kamen aus der Erkenntnis, dass klassische Ausbildungswege und F&E-Abteilungen oft isoliert agieren, wodurch Potenziale zur ganzheitlichen Entwicklung nachhaltiger Produkte ungenutzt bleiben.
Im InnovationLab hat Zahnen Technik modern ausgestattete Kreativ- und Lernräume geschaffen, die den Wissenstransfer und die praktische Ausbildung fördern. Ein besonderes Highlight ist ein maßstabsgetreues Modell einer Kläranlage, das Kompetenzen aus Elektrotechnik, Maschinentechnik, Verfahrenstechnik, Digitalisierung und Standardisierung verknüpft. Mitarbeitende werden praxisnah von erfahrenen Kolleg:innen geschult und erhalten Einblicke in verfahrenstechnische Planung, Laborarbeit und globale Kundenanforderungen.
Zusätzlich ermöglicht ein Wasseranalytik-Labor schnelle Analysen von Abwasserproben. Die Forschungs- und Entwicklungsabteilung nutzt diese Infrastruktur, um Prozesse zu optimieren, neue Produkte zu entwickeln und digitale Lösungen voranzutreiben. Das InnovationLab fördert außerdem den Austausch mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen, was den Innovationsgeist und nachhaltige Entwicklung weiter stärkt.
Quelle: Zahnen Technik
Das InnovationLab von Zahnen Technik richtet sich an verschiedene Zielgruppen mit dem Ziel, Wissen im Bereich Wasser- und Abwassertechnik praxisnah zu vermitteln, Kompetenzen aufzubauen und den internationalen Austausch zu fördern.
Auszubildende erhalten im InnovationLab eine Ausbildung, die über die fachspezifischen Inhalte hinausgeht. Es werden interdisziplinäre Kenntnisse vermittelt und das Verständnis für übergeordnete Zusammenhänge im Unternehmen gefördert. Der Fokus liegt auf einer umfassenden Vorbereitung für Tätigkeiten in Werkstatt, Büro oder auf Baustellen.
Das Angebot richtet sich an nationale und internationale Praktikantinnen und Praktikanten, die Einblicke in die Arbeitsweise, Technologien und Strukturen des Unternehmens erhalten. So kann frühzeitig Interesse an wasserwirtschaftlichen Themen geweckt und berufliche Orientierung unterstützt werden.
Für Schulklassen werden Workshops angeboten, in denen theoretisches Wissen zum Wasserkreislauf anschaulich vertieft werden kann. Durch Modelle und interaktive Formate werden Umwelt- und Technikthemen altersgerecht aufbereitet.
Das InnovationLab unterstützt die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch gezielte Schulungen wird ein schneller Zugang zu den unternehmensspezifischen Themenfeldern sowie zur Wasserthematik ermöglicht.
Für bestehende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden Weiterbildungen angeboten, die sowohl fachliche Vertiefung als auch neue Perspektiven eröffnen. Ein Beispiel ist die Qualifizierung zum „Aquatroniker by zahnen“. Darüber hinaus bietet das InnovationLab Raum für fachübergreifenden Austausch und die Entwicklung innovativer Ideen.
Im Rahmen internationaler Kooperationen sollen Fachkräfte aus anderen Ländern geschult werden. Ziel ist es, lokale Kompetenzen zu stärken und ein internationales Netzwerk für zukünftige Projekte im Bereich Wasser- und Abwassertechnik aufzubauen.
Das InnovationLab hat bei Zahnen Technik die Entwicklung energieeffizienter, modularer Anlagen und digitaler Technologien beschleunigt, die CO₂-Emissionen reduzieren, Ressourcen schonen und die Kreislaufwirtschaft unterstützen.
Durch die Kombination von Aus- und Weiterbildung mit Forschung und Entwicklung entstehen Synergieeffekte und praxisnahe Lösungen, die exakt auf Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind.
Zudem stärkt das InnovationLab die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und sorgt dafür, dass Innovation und Nachhaltigkeit als lebendige Unternehmenswerte fest verankert sind – ein starkes Beispiel für zukunftsfähiges, nachhaltiges Innovationsmanagement.
Zahnen Technik zeigt eindrucksvoll, wie ein mittelständisches Unternehmen Nachhaltigkeit und Innovation strategisch und kulturell vereint.
Angetrieben von der Vision „Sauberes Wasser für alle“ verbindet das Unternehmen technologische Fortschritte mit einer gelebten Verantwortung, die alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inspiriert und zu nachhaltigem Handeln motiviert.
Worlée-Chemie investiert gezielt in personelle Strukturen zur strategischen Verankerung von Nachhaltigkeit – etwa durch die Schaffung einer dedizierten Stelle für Nachhaltigkeitsmanagement.
Ergänzend wurde das interdisziplinäre Sustainable Products Promotion Team (SPP-Team) gegründet, das Fachwissen aus verschiedenen Unternehmensbereichen bündelt und eine fundierte, messbare Nachhaltigkeitsstrategie in der Produktentwicklung vorantreibt.
Die Future-Skills-Analyse ermittelt systematisch, welche Fähigkeiten und Qualifikationen ein Unternehmen oder eine Branche in Zukunft braucht – und vergleicht sie mit dem aktuellen Kompetenzbestand. Durch diesen Soll-Ist-Abgleich lassen sich gezielt Entwicklungslücken identifizieren, Weiterbildungsschwerpunkte ableiten und die strategische Personalentwicklung vorausschauend ausrichten.
So bleiben Unternehmen auch bei technologischem Wandel, demografischem Umbruch oder veränderten Marktanforderungen wettbewerbsfähig.
Quelle: Zahnen Technik